持続可能な開発と基盤


                                           
                                           
                                           

                                          地球と社会のバロメーター

                                          成長戦略に持続可能な開発を統合し,当社は安全な労働条件と従業員全員の基本的な保険への加入を確実にすることを優先事項としています。多様化を推し進め,従業員の能力と可能性を開発しています。
                                           
                                           
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                                          地球と社会のバロメーターは10の進展計画から構成されており,全部がそろうと責任ある企業パフォーマンスを測ることができます。

                                          > 人々

                                          • 労働災害で失われる日数を従業員一人当たり1年で20%減らす。
                                          • 全従業員を基本的な健康保険に確実に加入させる。
                                          • 国際動員プログラム下の従業員の20%が女性であることを確実にする。

                                          > コミュニティー

                                          • シュナイダーエレクトリック装置100万ユーロに価する寄付をする。
                                          • 当社サイトの90%が若者への機会のエリアでシュナイダーエレクトリック基金との永続的コミットメントを持つことを確実にする。

                                          > 環境

                                          • 製造およびロジスティックサイトすべてがISO 14001の認証を取得することを確実にする。
                                          • 全製品収入の50%以上を上げる120製品の環境プロフィールを提供する。
                                          • 1生産サイト従業員1名につきエネルギー消費を10%減らす(MWh/年)。

                                          > 企業ガバナンス

                                          • Global Compactをサポートするサプライヤーからの購入を全体の60%にする。
                                          • 4つの主要な社会的責任ある投資インデックスファミリーに含まれること。

                                          計算のフォーム

                                          Planet and Society Barometer内で定義された10の進展計画はすべて平等にシュナイダーエレクトリックの責任ある企業性能に貢献しています。これらは四半期ごとのレビューのベースです。直接関与する部署(人事,環境的製品/サイト,基金)によって作成され,その管理は持続可能な開発部によって提供されています。

                                            
                                           
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