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人々のパフォーマンス
成長戦略に持続可能な開発を統合し,当社は安全な労働条件と従業員全員の基本的な保険への加入を確実にすることを優先事項としています。多様化を推し進め,従業員の能力と可能性を開発しています。
健康と安全
労働災害で失われる日数を従業員一人当たり1年で20%減らす。
全従業員を基本的な健康保険に確実に加入させる。
多様性
国際動員プログラム下の従業員の20%が女性であることを確実にする。
健康と安全
健康と安全
多様性
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責任の原則(PDFファイル)
ビジネスと持続可能な開発についての報告書(PDFファイル)
2007/2008年次報告書(PDFファイル)
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