持続可能な開発と基盤
基金の強み: 代表者のネットワーク
基金のネットワークを基盤とした構成は，参加プレイヤを元気づけるほか，ローカル主導で人的要素の強い長期にわたる企業スポンサー活動を実施するため，極めてよく適合した独自の方法を提供しています。
代表者はボランア精神に基づいて各サイトで選ばれ，サイトと基金マネージャの署名によるアポイントメントレターを介して認識され「公認」されます。任務は2年間です。現在基金は，以下の使命を担う代表者を世界中に200名（フランス以外では１名が２あるいは３サイトを代表し，自国内のチーム連絡のリード役となっています。）擁しています。
- 若者の社会参加に熱心なコミュニティー組織を選び，パートナーシップを生きたものに保つ。
- 従業員をできるだけ参加させるため，その国の文化に合わせたローカルイベントを開催する。
- 従業員にサイトで基金の活動を知らせる。
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